V tomto článku budeme skúmať, čo sa môže stať nesprávnym pri podávaní životopisu, čo možno urobiť na jeho odstránenie a tiež zistiť, prečo potenciálny zamestnávateľ môže ignorovať váš životopis na základe vašej metódy odoslania životopisu. Nakoniec budeme pokrývať tie najlepšie typy súborov a metódy, ktoré vám pomôžu získať novú prácu, ktorú ste hľadali.
Čo nastavuje váš životopis mimo?
Aj keď je jednoduché odoslať v priebehu týždňa päťdesiat životopisov a cítiš sa celkom spokojný s prácou, ktorú ste urobili, pravdou je, že pravdepodobne by ste nemali byť šokovaní, keď nedostanete spätné volanie. Jedna inzerovaná pozícia na internete (dokonca aj stránka ako Craigslist) môže získať toľko ako 100 až 300 pokračuje odoslané za deň, S mnohými ľuďmi, ktorí súťažia o rovnakú pozíciu sebemenší problém s vašim životopisom by mohol urobiť automatické "nie."
Možno sa váš typ súboru neotvorí. Mohlo by sa stať, že ste nepoužívali bežné písma a spôsobovali predvolené písma, takže váš životopis vyzeral divne. Možno ste nečetli reklamu tak tesne, ako ste si mysleli, a nedodržali pokyny, alebo nesprávne uviedli názov spoločnosti. Keď budete musieť zoradiť stovky životopisov a nájsť jednu osobu, nejaká malá vec by vás mohla vrhnúť do čreva súboru trinásť.
Na druhej strane väčšina predložených životopisov patrí do tejto kategórie. Mnohí uchádzači o prácu jednoducho posielajú späť slepo a dúfajú, že táto pozícia je tak zle reklamovaná, že zamestnávateľ by im "dal šancu". Čo môžete urobiť, aby ste sa odtrhli od dusíka a pristávali k novej práci? Ak sa môžete rozdeliť pozitívne, na rozdiel od negatívnych, dáte si najlepšiu šancu získať prácu.
Čo hľadajú zamestnávatelia?
Vaším cieľom je byť čo najbližšie k tejto osobe. Je to vstupná úroveň? Je to skúsená pozícia? Vyžaduje si stupeň? Vyžaduje si zručnosti, ktoré máte? Sú vaše pracovné skúsenosti relevantné? Ak ste pod alebo dokonca kvalifikovaní, pravdepodobne nebudete mať toto spätné volanie.
Písanie pre Busy Businessperson
S tým na mysli, tu je zoznam vecí, ktoré je potrebné mať na pamäti pri písaní vášho životopisu.
- Byť špecifický. Uveďte svoje vzdelanie a zručnosti a povinnosti predchádzajúcich pracovných miest.
- Buďte stručný. Ak zamestnávateľ hľadá viac ako 300 životopisov denne, pravdepodobne ju ignoruje, ak je príliš dlhá.
- Pojmy, ako je "sebestačný" alebo "tvrdý pracovník" alebo "zodpovedný" nepresvedčia zamestnávateľov o ničom.
- Frázy ako "Zodpovednosť za správu 25 zamestnancov" doslovne ukazuje, že ste "zodpovední".
Okrem toho existujú základné formátovacie etikety, ktoré vás nebudú vyzerať hlúpo, keď váš recenzent otvorí váš súbor a zistí, že formátovanie je zničené predvolenými písmenami a bizarnými problémami s typmi súborov. Tu je zoznam typov súborov, ktoré vám môžu pomôcť pri odosielaní životopisov.
Najhoršie typy súborov na odoslanie životopisu
Microsoft DOCX
DOCX, podobne ako veľa formátov slov, nezapisuje do vášho súboru písma, takže akékoľvek formátovanie, ktoré ste vykonali vyžadujúce konkrétne písma, sa stratia, Použite generické písma, ako Arial, Times New Roman, Georgia, Tahoma atď.
Openoffice.org ODT
Upraviť: HTG autor Matthew Guay zdôraznil, že Office 2010 nakoniec podporuje ODT z krabice. To však nemení skutočnosť, že ODT ešte nie je dostatočne univerzálny na to, aby sa bezpečne používal.
JPG a iné obrázky
Obrázky vo formáte JPG nie sú tiež ideálne, ak plánujete niekedy znovu použiť alebo aktualizovať svoje informácie.
Potenciálne rizikové spôsoby odoslania životopisu
Základné textové súbory
URL alebo HTML Mail
Gimicky životopisy
Najbezpečnejšie typy súborov a metódy odosielania životopisu
Adobe PDF
Písma sú tiež vložené do formátu PDF, takže akékoľvek formátovanie, ktoré ste urobili, aby váš životopis vyzeral pekne, by sa mal prejaviť na váš potenciálny zamestnávateľ.
Otvorený úrad môže exportovať do formátu PDF, rovnako ako Adobe Illustrator. A spisovateľ CutePDF (stiahnuteľný od spoločnosti Ninite) môže vytvoriť virtuálnu tlačiareň, ktorá vytvorí súbory PDF ľubovoľného dokumentu, ktorý vyberiete, "vytlačte".
Upraviť: V diskusii o obsahu PDF sa opýtala dobrá diskusia a viac ako jeden komentátor urobil veľmi platnú pripomienku, že nemanipulované PDF dokumenty môžu byť prečítané automatizovanými systémami. Môžete byť bezpečnejší pomocou súborov DOC, RTF alebo TXT, ak plánujete požiadať o personálne firmy alebo korporácie s veľkými oddeleniami ľudských zdrojov, ktoré budú riadiť.
Microsoft Word DOC
Slovo Open Office a Microsoft môže uložiť akýkoľvek textový súbor ako súbor DOC.
Rich Text Format alebo RTF
Obyčajný e-mail
Formát tlače, Odstránený v osobe
Stručne povedané, žiadna cesta vám naozaj zaručí prácu alebo dokonca spätné volanie. Ale minimalizácia potenciálnych problémov a snaha vyčnievať zo slatiny vám môže poskytnúť najlepšie šance, že ste tou konkrétnou osobou, ktorú zamestnávateľ hľadá. Dávajte si pozor na predvolené hodnoty písma a problémy s formátovaním a pokračujte v odosielaní týchto životopisov.
Kredity obrázka: T-Shirt pokračovať podľa SOCIALisBETTER, Portfolia Mailer od scottkellum, Nesnáším žiadosti o zamestnanie isabisa, Podnikatelia Voxphoto, Dvaja podnikatelia trasúcimi sa rukami MyTudut, Zaneprázdnený muž Janna, Nebezpečenstvo chego101, Výstraha! Náhle pád! podľa drinksmachine, Zamestnanec mesiaca Baklažán, Obnoviť dizajn podľa CharlotWest, Všetky obrázky sú chránené pod licenciou Creative Commons.